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在英国，约有100万名16至24岁的年轻人面临就业、教育或培训的缺失，他们比以往任何时候都更难融入劳动力市场。几位失业一年以上的年轻人分享了他们的经历。

2000份简历石沉大海，普通工作难觅

托马斯，一位住在沃灵顿的年轻人，每月依靠311英镑的通用信贷度日。除去账单和宠物食品，他每月仅剩约25英镑可支配。尽管他并非不努力，自16岁起便一直工作，但在2024年10月失去酒吧经理职位后，生活陷入停滞。此后，他投递了近2000份简历，却始终未能找到一份工作。起初他充满信心，但收到的多是模板化的拒绝信，更多时候则杳无音信。

失业不仅影响了他的饮食，也几乎断绝了他的社交生活。朋友的邀约，如聚餐或彩弹射击，他都因经济拮据而婉拒，有时甚至谎称需照顾宠物。托马斯渴望过上“正常人的生活”，能够自由社交，品尝美食，而无需编造理由。

托马斯的困境并非个例。媒体已发出警告，当前可能是年轻人就业最艰难的时期之一。艾伦·米尔本发布的青年与就业报告揭示，英国约有100万名16至24岁的年轻人处于“NEET”（未就业、未升学、未培训）状态，若无干预，此数字可能在2030年代初升至125万。

托马斯认为，新冠疫情对其处境影响深远。疫情前，他一边上学，一边在博尔顿流浪者足球俱乐部兼职安保。为获得A-level文凭，他选择了历史、地理和社会学，成绩为ABB。但大学申请期间，英国进入封锁状态，他选择留在学院继续学习健康与社会护理，而非支付高昂学费进行在线学习。疫情期间，大部分朋友离家上大学，女友也因远距离分手。他错过了许多青春期的社交体验，甚至连学驾照的课程也因疫情中断，教练也因此去世。

后来，看到朋友们在外地上大学，托马斯搬到沃灵顿，在一家酒吧工作，重新找回了社交生活。他还曾在药品仓库工作，负责为自动分拣机器补货，月收入约2500英镑，但因缺乏理财观念，积蓄很快挥霍一空。之后，他尝试了行政和博彩店的工作，但均不适应。在一家博彩店，他目睹一名父亲在雨中下注300英镑，深感不适，最终辞职。

之后，他获得了一份提供住宿的酒吧经理工作，但一年半后酒吧易主，23岁的托马斯再次失业。至今，他与伴侣和姐姐同住。他的姐姐虽持有英国文学一等学位，求职同样不易，只能通过抢班制为一家美国公司校对AI提示词。

托马斯的生活围绕着遛狗、喂狗和刷招聘信息展开，他感到“人生就这样从身边溜走了”。他尝试过传统的上门推销简历，也经历过对着摄像头即兴演讲的尴尬线上申请。上个月，他盛装出席一场招聘会，却只看到无人值守的展位和二维码。尽管求职屡屡受挫，他仍坚持每周投递约50份简历。他考虑过参军，但家人劝阻。他认为政府应“真正照顾年轻人一次”，并认为绿党和英国改革党提出了更面向年轻人的政策。

南威尔士大学教授霍华德·威廉姆森表示，托马斯的愤怒可以理解。他指出，当今年轻人面临生活成本、全球冲突、社交媒体以及AI可能带来的岗位消失等多重危机，而紧缩政策又削弱了青年服务项目。他呼吁英国推出“新政”，建立专门的青年就业市场，提供充足且多样化的机会，让年轻人拥有选择权。他还提到，那些持续求职却屡屡失败的年轻人，其心理健康可能受到最严重的影响，最终可能出现“我不在乎了”的心理防御机制。

名校光环失色，牛津毕业生求职困难

即使是牛津大学的毕业生，也面临着严峻的就业挑战。24岁的汉娜，拥有牛津大学的语言学位，毕业后一直未能找到工作。她回忆，过去招聘人员会在学院里主动寻找学生，但如今时过境迁。

汉娜在公立学校一路读上来，凭借助学金进入牛津。疫情影响了她的大学生活，但她积极参与社交活动，并曾在欧洲生活一年，提升语言能力并获得了一份英语教师的薪水。然而，毕业后她再未获得过有薪工作。

毕业后，汉娜回到家乡，起初只是休息，直到2024年底才开始认真求职。她曾希望进入公务员体系，但申请公共服务岗位后迟迟没有结果，便开始“申请任何自己能做的工作”。她曾接近一份伦敦研究机构的工作，但最终岗位给了经验比她多15年的人。

无论是坚持理想还是降低标准，汉娜的求职之路都充满坎坷。她曾被建议申请一家玩具店，却被要求进行小组任务，例如搭乐高模型，她认为这种活动在求职中并无必要。

在村庄里，汉娜鲜少见到同龄人，只有她和同样失业的哥哥。她在一所当地慈善机构做志愿者，身边的志愿者多为长者。她觉得长辈们难以理解这一代年轻人找工作的艰难，甚至有人建议她写信给政府安排工作。她希望能学会开车，去邻近城市结识新朋友，但连考驾照的费用都无法承担。

汉娜原本设想毕业后能迅速独立，在伦敦开始新生活，但如今却感到“被困住了”。她看到一个岗位就有1000人申请，这让她感到沮丧。每月领取316英镑通用信贷的她，得到了母亲的支持，但她和身边的人都感到“被困住了”。AI技术的快速发展让她更加不安，她质疑中学时老师所说的“数百万个新岗位”在哪里。

AI冲击学徒岗位，企业主承认推波助澜

英国前首相里希·苏纳克以及国际货币基金组织总裁格奥尔基耶娃都曾发出警告，AI正在减少年轻人的就业机会。Adzuna的调查显示，自ChatGPT上线以来，英国入门级岗位数量减少了近三分之一。

数字营销机构Priority Pixels的联合创始人保罗·克拉普承认，公司在18个月前开始使用AI后，便停止了招收学徒。他认为AI不会消失，并将改变世界。Claude等AI工具已接管了学徒过去完成的“所有无聊、费时间的工作”，而这些恰恰是新人入行的必经之路。克拉普认为，AI不会取代有经验的专家，但可能会让下一代失去进入行业的初次机会。

除了AI的影响，企业主不招收年轻人的原因还包括雇主国民保险缴费和最低工资的上涨，这削弱了招聘学徒的激励。英国国家经济与社会研究所的报告指出，自相关政策生效以来，企业雇用一名入门级员工的实际成本上涨了约7%。克拉普提到，过去招收的学徒中，约一半表现出色，但另一半的努力未能达到预期。

克拉普表示，最大的挑战是找到真正有动力的人，他不想花费高昂成本雇佣一个无法创造价值的人。他还批评许多求职者“海投”，不认真对待申请岗位，并认为教育系统未能培养出企业真正需要的人才。

每月投递50份简历，年轻人首份工作愈发艰难

在彼得伯勒，20岁的大卫·金凯德离开学院近一年，尽管自16岁起一直在寻找有薪工作，却只在超市有过两周的工作体验。他希望找到IT领域的入门岗位，每月投递40至50份简历，但鲜少收到回复，这让他感到“压抑”和“消耗”。

大卫的母亲埃尔回忆，几十年前找工作容易得多，只需拿着简历走进一家店即可。如今，主动出击也难以奏效。大卫提到，一些大学毕业的朋友也投递了100至200份简历，仍一无所获。

米尔本的报告批评了对年轻人的刻板印象。埃尔也常听到“我25岁时已经住进四居室房子”的说法，但她反驳说，当时的房价与现在不可同日而语。她认为，大卫已经很努力，但在当前环境下机会实在太少。埃尔希望儿子尽快进入职场，以促进其身心健康和独立性。

对于一些年轻人而言，成为NEET青年意味着被推向社会边缘。多家慈善机构警告，失业或失学的年轻人越来越容易面临住房不稳定甚至无家可归的困境。《大志》杂志的销售者中，18至24岁的年轻人数量自2022年以来增加了60%。

无家可归的风险：失业与住房不稳定

在伦敦东部，一家名为Sohaila的餐厅为住在临时住所的伦敦人提供工作体验，帮助他们重新融入就业市场，并为稳定住房做准备。Fat Macy’s慈善机构董事总经理瑞安·麦基尔南表示，失业会动摇一个人的生活结构，导致支付能力下降、住房不保，最终可能走向无家可归。

麦基尔南指出，该慈善机构近期接到的年轻人求助明显增多，这与NEET青年人数上升趋势有关。参与者接受为期6周的培训，随后获得就业支持。一旦找到工作，慈善机构将提供1500英镑的住房押金补助。

麦基尔南提到，该机构接触到的年轻人大多有不良童年经历，不少人在贫困中长大。这与米尔本报告的结论一致，超过一半的17岁NEET青年长期经历贫困和家庭困境。许多人18岁就被迫独立，若无收入，极易陷入“无家可归的循环”。他强调，稳定的工作直接带来稳定的住处。

然而，实现这一目标并不容易。托马斯在沃灵顿面临理想与现实的巨大差距，他感到“麻木”和“不真实”。他曾被告知长大后会有事业和房子，但如今只能勉强维持生计，购买廉价食品。他认为，在这种情况下，人很容易“陷进去”。